Deskripsi pekerjaan
Peran ini berfokus pada pengelolaan fungsi Human Resources (HR) secara menyeluruh. Tanggung jawab utama mencakup pengawasan proses rekrutmen, pelaksanaan seleksi kandidat, pengelolaan program onboarding untuk karyawan baru, serta pengembangan sumber daya manusia di perusahaan.
Tanggung jawab: Monitoring proses rekrutmen; Seleksi karyawan; Onboarding; Pengembangan SDM.
Tanggung jawab
- Monitoring proses rekrutmen
- Seleksi karyawan
- Onboarding
- Pengembangan SDM
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi